§ Fornire la leadership per l'incumbent Specialista E-Learning ed ogni altro personale che può essere assegnato. § Dimostrare iniziativa, un 'fare' atteggiamento e la passione per l'apprendimento e il servizio clienti. § Creazione di solidi rapporti professionali all'interno del team di L & D. § Gestire tutti gli aspetti dell'e-learning ciclo di sviluppo, compresa la valutazione dei bisogni, sviluppo dei prodotti e la consegna.