§ توفير القيادة لشاغل الوظيفة أخصائي التعليم الإلكتروني ، وأية غيرهم من الموظفين الذين قد يكلف بها. § إظهار المبادرة ، وهي "لا يمكن" موقف وشغف التعلم وخدمة العملاء. § إنشاء علاقات مهنية متينة داخل L & D فريق. § إدارة جميع جوانب دورة تطوير التعلم الإلكتروني بما في ذلك تقييم الاحتياجات ، وتطوير المنتجات والتسليم.